통계청, 2024년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과

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경제활동인구조사 부 보도자료 보도시점 2024. 7. 30.(화) 12:00 배포 2024. 7. 30.(화) 08:30 2024년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과 담당 부서 사회통계국 책임자 과 장 임경은 (042-481-2264) 고용통계과 담당자 사무관 황수린 (042-481-2565) 일 러 두 기 이 자료는 고령층(55~79세)의 취업관련 특성* 을 세부적으로 파악하기 위해 2024년 5월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과입니다. * 취업실태, 근속기간, 구직활동, 연금수령여부 등 ❍ 고령층 경제활동인구 개요는 2024년 5월 고용동향(’24. 6. 12.) 자료를 이용하였습니다. 자료 이용 시 유의사항 ❍ 2024년부터 ‘근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령’ 통계표를 추가로 제공합니다. ※ Ⅱ. 3. 다. 그만둔 연령 참조 ❍ 경제활동인구조사는 인구추계 보정, 한국표준산업·직업분류 개정 등을 반영하여 원계열을 소급보정하였습니다. - 2018년부터 등록센서스에 기반한 인구추계 결과에 따라 작성하고 있으며, 2005~2017년간 자료를 소급보정하였습니다. - 제10차 한국표준산업분류 및 제7차 한국표준직업분류의 개정사항을 반영하여 2013~2017년간 원계열 자료를 소급보정 하였으며, 2018년 1월 자료부터 신분류에 따라 결과를 공표하고 있습니다. ❍ 통계표에 수록된 각 자료는 반올림되었으므로 전체 수치와 표 내의 합계가 일치하지 않을 수 있으며, 통계표 중「-」표시는 해당 숫자 없음, 조사된 표본 없음,「0」은 단위 미만을 나타냅니다. 통계자료 제공 안내 ❍ 동 자료는 국가통계포털(KOSIS, http://kosis.kr)에서도 이용가능하며, 마이크로데이터는 MDIS(http://mdis.kostat.go.kr)를 통해 2024년 8월에 제공할 예정입니다. 목 차 Ⅰ. 2024년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과(요약) ·······················1 Ⅱ. 2024년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과 1. 고령층 경제활동인구 개요 가. 고령층 경제활동상태 ···················································································4 나. 산업 및 직업별 취업자 분포 ·····································································5 2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부 ····························································7 3. 가장 오래 근무한 일자리 가. 오랜 일자리 지속자 비율 ···········································································8 나. 근속기간 ·········································································································9 다. 그만둔 연령 ···································································································9 3-1. 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 가. 근속기간(기간․산업․직업별) ································································11 나. 그만둔 연령 ·································································································13 다. 그만둔 이유 ·································································································13 4. 지난 1년간 구직활동 가. 구직활동 경험여부 ·····················································································14 나. 구직경로 ·······································································································15 다. 미취업자의 비구직 사유 ···········································································16 5. 지난 1년간 취업경험 가. 취업경험 여부 ·····························································································17 나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 ·········································18 6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험 ··················································19 7. 연금수령 여부 ·····························································································20 8. 장래 근로에 대한 희망 가. 장래 근로 희망 의사, 근로 희망 사유 및 희망 연령 ························21 나. 일자리 선택 기준 ·······················································································23 다. 희망 일자리 형태 및 임금수준 ·······························································25 □ <참고> 통계표 ····························································································28 ◇ 부록1 경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요 ·······································31 부록2 한국표준 산업 직업 분류 ···································································32 2024년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과 ※ ( )수치는 전년동월대비 증감 15세 이상 인구 45,543천명 15,983천명 (35.1%) 고령층(55~79세) 경제활동참가율 60.6% (0.4%p ) 고용률 59.0% (0.1%p ) 가장 오래 근무한 일자리 지난 1년간 구직 및 취업경험 연 금 장래근로 희망 51.2% (0.9%p ) (0.9%p ) 48.8% (0.9%p ) 30.6% (0.9%p ) 69.4% 평균 근속 기간 구직 경험자 비율 67.2% (0.5%p ) 20.7% (0.9%p ) 취업 경험자 비율 그만둘 당시 평균 연령 비구직 주된 사유 가사, 가족반대로 20.6% (0.3%p ) 나이가 많아서 16.4% (1.3%p ) 적당한 일자리가 없을 거 같아서 10.4% (0.3%p ) 건강상의 이유로 43.7% (1.0%p ) 미수령 비희망 연금수령 여부 장래근로 희망여부 연령별 평균 희망연령 82만원 (9.6% ) 수령 월평균 수령액 희망 55 ~59세 60 ~64세 65 ~69세 75 ~79세 69.6세 71.9세 75.0세 78.7세 고령층 82.3세 73.3세 그만 둔 주된 이유 (55-64세) 사업부진, 조업중단 등 29.1% (1.1%p ) 건강 악화 19.1% (0.1%p ) 70 ~74세 가족을 돌보기 위해 15.8% (1.0%p ) (0.3세 ) 15년 10.2개월 (2.3개월 ) 55-64세 17년 6.1개월 (2.1개월 ) 55-79세 55-64세 (2.3개월 ) 15년 10.2개월 55-79세 (2.1개월 ) 17년 6.1개월 (0.0세) 55-64세 만 49.4세 만 52.8세 (0.1세 ) 55-79세 (0.1세 ) (0.2세 ) (0.3세 ) (0.3세 ) (0.3세 ) - 1 - Ⅰ. 2024년 5월 고령층 부가조사 결과(요약) □ 고령층(55~79세) 인구는 1,598만 3천명으로 전년동월대비 50만 2천명 증가 ◦ 고령층 경제활동참가율은 60.6%로 전년동월대비 0.4%p 상승 ◦ 고령층 취업자는 943만 6천명으로 전년동월대비 31만 6천명 증가, 고용률은 59.0%로 0.1%p 상승 ◦ 고령층 실업자는 24만 7천명으로 전년동월대비 4만 6천명 증가, 실업률은 2.5%로 0.3%p 상승 < 고령층 인구, 취업자 및 고용률 추이 > 10,845 11,328 11,807 12,438 12,929 13,441 13,843 14,271 14,766 15,098 15,481 15,983 5,763 6,132 6,376 6,715 7,117 7,421 7,739 7,895 8,276 8,772 9,120 9,436 53.1 54.1 54.0 54.0 55.0 55.2 55.9 55.3 56.0 58.1 58.9 59.0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 고령층 인구 취업자 고용률(%) (단위: 천명) ※ 매년 5월 기준 □ 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.1개월로 전년동월대비 2.1개월 증가 ◦ 남자는 21년 4.9개월(1.8개월 증가), 여자는 13년 8.9개월(2.6개월 증가) ◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 52.8세로 전년 동월대비 0.1세 증가 - 2 - ◦ (55~64세) 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 10.2개월로 전년동월대비 2.3개월 증가, 취업 경험자 중 오랜 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세로 전년동월 동일 ◦ 55~64세 취업 경험자 중 오랜 일자리를 그만둔 이유는 사업부진ㆍ조업중단ㆍ 휴‧폐업(29.1%), 건강이 좋지 않아서(19.1%), 가족을 돌보기 위해(15.8%)순으로 높음 <오래 근무한 일자리 근속기간(55~79세)> <오래 근무한 일자리 그만둔 연령(55~79세)> 17년 6.1개월 (+2.1개월) 21년 4.9개월 (+1.8개월) 13년 8.9개월 (+2.6개월) 전체 남자 여자 52.8세 (+0.1세) 54.9세 (+0.1세) 51.0세 (+0.1세) 0 전체 남자 여자 □ 지난 1년간 구직경험자 비율은 20.7%로 전년동월대비 0.9%p 상승 ◦ 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(36.5%), 친구ㆍ 친지 소개 및 부탁(31.0%) 순으로 높음 □ 지난 1년간 취업경험자 비율은 67.2%로 전년동월대비 0.5%p 상승 ◦ 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 84.6%로 가장 많음 □ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.2%(817만 7천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승, 월평균 연금 수령액은 82만원으로 전년동월대비 9.6% 증가 □ 장래 근로 희망자는 69.4%(1,109만 3천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승, 희망 근로 연령은 평균 73.3세로 0.3세 증가 ◦ 일자리 선택기준은 남자와 여자 모두 일의 양과 시간대(24.0%, 38.1%)가 가장 높음 ◦ 희망 임금수준은 남자는 300만원 이상(29.6%), 여자는 100~150만원 미만 (22.5%)에서 가장 높음 - 4 - Ⅱ. 2024년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과 1. 고령층 경제활동인구 개요 가. 고령층 경제활동상태 ◦ 2024년 5월 고령층(55~79세) 인구는 1,598만 3천명으로 전년동월대비 50만 2천명 증가, 15세이상 인구(4,554만 3천명)의 35.1%를 차지함 - 고령층 경제활동인구는 968만 3천명으로 전년동월대비 36만 2천명 증가, 비경제활동인구는 630만명으로 14만명 증가함 - 고령층 취업자는 943만 6천명으로 전년동월대비 31만 6천명 증가, 실업자는 24만 7천명으로 전년동월대비 4만 6천명 증가함 ◦ 고령층 경제활동참가율은 60.6%로 전년동월대비 0.4%p 상승, 고용률은 59.0%로 전년동월대비 0.1%p 상승함 - 55～64세 고용률은 70.5%로 전년동월대비 0.3%p 하락, 65～79세 고용률은 46.3%로 1.1%p 상승함 < 고령층 경제활동상태 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 55~64세 65~79세 고령층 55~64세 65~79세 고령층 55~64세 65~79세 < 전 체 > 15,481 8,302 7,179 15,983 8,412 7,571 502 110 392 ◦ 경제활동인구 9,321 6,014 3,307 9,683 6,107 3,575 362 93 269 - 취 업 자 9,120 5,879 3,241 9,436 5,931 3,505 316 52 264 - 실 업 자 201 136 65 247 177 70 46 41 5 ◦ 비경제활동인구 6,161 2,288 3,872 6,300 2,305 3,996 140 17 123 ◦ 경제활동참가율 60.2 72.4 46.1 60.6 72.6 47.2 0.4 0.2 1.1 ◦ 고 용 률 58.9 70.8 45.2 59.0 70.5 46.3 0.1 -0.3 1.1 ◦ 실 업 률 2.2 2.3 2.0 2.5 2.9 2.0 0.3 0.6 0.0 - 5 - 나. 산업 및 직업별 취업자 분포 ◦ 고령층 취업자의 산업별 비중을 보면, 보건 사회 복지(12.8%), 농림어업 (12.4%)에서 높고, 예술 스포츠 여가(1.1%), 금융 보험업(1.9%)에서 낮음 - 보건 사회 복지 비중은 전년동월대비 0.9%p 상승한 반면, 농림어업 및 시설관리·지원임대서비스업 비중은 각각 0.7%p, 0.5%p 하락함 - 15세 이상 취업자 비중과 비교하면, 고령층은 농림어업(6.8%p), 시설 관리·지원임대서비스업(1.7%p) 등은 더 높고, 제조업(-3.4%p), 교육서비스업 (-2.6%p) 등은 더 낮음 < 산업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 취업자 고령층 취업자 고령층 구성비 55~64 65~79 구성비 15+ 55~64 65~79 취업자 구성비 55~64 65~79 취업자* < 전 체 > 9,120 100.0 5,879 3,241 9,436 100.0 100.0 5,931 3,505 316 - 52 264 농림어업 1,194 13.1 464 729 1,166 12.4 5.6 413 753 -28 -0.7 -51 24 제조업 1,073 11.8 870 203 1,149 12.2 15.6 914 235 76 0.4 44 32 건설업 787 8.6 625 162 809 8.6 7.2 617 193 22 0.0 -9 31 도·소매업 899 9.9 623 276 917 9.7 11.2 644 272 18 -0.2 21 -3 운수·창고업 663 7.3 438 224 706 7.5 5.9 443 263 44 0.2 5 39 숙박·음식점업 690 7.6 503 187 701 7.4 8.2 501 200 11 -0.2 -2 13 금융·보험업 177 1.9 139 37 179 1.9 2.7 139 40 2 0.0 -1 3 부동산업 268 2.9 134 134 301 3.2 1.8 157 144 33 0.3 23 10 전문·과학·기술 서비스업 204 2.2 145 59 218 2.3 4.8 162 56 14 0.1 17 -4 시설관리·지원 임대 서비스업 641 7.0 358 283 617 6.5 4.8 339 277 -24 -0.5 -19 -6 공공행정·국방· 사회보장행정 349 3.8 205 143 354 3.7 4.5 189 165 5 -0.1 -17 22 교육 서비스업 379 4.2 318 61 366 3.9 6.5 296 70 -13 -0.3 -22 9 보건·사회·복지 1,084 11.9 557 527 1,210 12.8 10.4 606 604 126 0.9 49 77 예술·스포츠·여가 108 1.2 74 34 108 1.1 1.9 75 33 0 -0.1 1 -1 협회·단체·수리 389 4.3 268 121 412 4.4 3.9 268 144 23 0.1 0 23 기타** 217 2.4 156 61 224 2.4 4.9 166 58 7 0.0 11 -3 * 15세이상 취업자 전체의 산업별 구성비임 ** 기타에는 산업분류 B, D, E, J, T, U가 포함됨(※부록2 한국표준산업분류 참조) - 6 - ◦ 고령층 취업자의 직업별 비중을 보면, 단순노무종사자(23.6%), 서비스 종사자(13.8%)에서 높고, 관리자(2.1%), 사무종사자(7.4%)에서는 낮음 - 전문가및관련종사자 및 단순노무종사자 비중은 전년동월대비 각각 1.0%p, 0.4%p 상승한 반면, 농림어업숙련종사자 비중은 0.7%p 하락함 - 15세 이상 취업자 비중과 비교하면, 고령층은 단순노무종사자(9.3%p), 농림어업숙련종사자(6.7%p) 비중이 더 높고, 전문가및관련종사자(-11.7%p), 사무종사자(-10.1%p) 등은 더 낮음 < 직업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 취업자 고령층 취업자 고령층 구성비 55~64 65~79 구성비 15+ 55~64 65~79 취업자 구성비 55~64 65~79 취업자* < 전 체 > 9,120 100.0 5,879 3,241 9,436 100.0 100.0 5,931 3,505 316 - 52 264 관리자 188 2.1 151 37 201 2.1 1.5 154 47 13 0.0 3 10 전문가및관련 종사자 838 9.2 693 145 965 10.2 21.9 776 189 127 1.0 83 44 사무 종사자 697 7.6 577 120 700 7.4 17.5 572 127 3 -0.2 -5 7 서비스 종사자 1,266 13.9 888 378 1,305 13.8 12.4 901 404 39 -0.1 13 26 판매 종사자 816 8.9 578 238 801 8.5 8.7 573 228 -15 -0.4 -5 -10 농림어업 숙련종사자 1,167 12.8 447 719 1,144 12.1 5.4 406 738 -23 -0.7 -42 19 기능원및관련 기능 종사자 858 9.4 670 188 853 9.0 7.8 644 210 -5 -0.4 -27 22 장치기계조작 및 조립종사자 1,174 12.9 840 334 1,238 13.1 10.4 873 364 64 0.2 34 30 단순노무종사자 2,117 23.2 1,034 1,083 2,229 23.6 14.3 1,031 1,198 112 0.4 -3 115 * 15세이상 취업자 전체의 직업별 구성비임 - 7 - 2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부 ◦ 전체 고령층 중 현재 취업자는 943만 6천명으로 전년동월대비 31만 6천명 증가, 미취업자는 654만 7천명으로 전년동월대비 18만 6천명 증가함 - 전체 고령층 중 현재 취업자 비중은 59.0%로 전년동월대비 0.1%p 상승, 미취업자 비중은 41.0%로 전년동월대비 0.1%p 하락함 < 현재 취업상태 및 경험 여부 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 규 모 < 전 체 > 15,481 7,438 8,043 15,983 7,695 8,288 502 257 245 ◦ 취업자 9,120 5,106 4,015 9,436 5,251 4,185 316 146 170 ◦ 미취업자 6,361 2,333 4,028 6,547 2,444 4,103 186 111 74 취업경험 있으나 현재미취업 5,928 2,306 3,622 6,163 2,416 3,747 235 110 125 생애 취업경험 전혀없음 433 27 406 384 28 356 -49 1 -50 구 성 비 (열) < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - ◦ 취업자 58.9 68.6 49.9 59.0 68.2 50.5 0.1 -0.4 0.6 ◦ 미취업자 41.1 31.4 50.1 41.0 31.8 49.5 -0.1 0.4 -0.6 취업경험 있으나 현재미취업 38.3 31.0 45.0 38.6 31.4 45.2 0.3 0.4 0.2 생애 취업경험 전혀없음 2.8 0.4 5.1 2.4 0.4 4.3 -0.4 0.0 -0.8 구 성 비 (행) <전 체 > 100.0 48.0 52.0 100.0 48.1 51.9 - 0.1 -0.1 ◦ 취업자 100.0 56.0 44.0 100.0 55.6 44.3 - -0.4 0.3 ◦ 미취업자 100.0 36.7 63.3 100.0 37.3 62.7 - 0.6 -0.6 취업경험 있으나 현재미취업 100.0 38.9 61.1 100.0 39.2 60.8 - 0.3 -0.3 생애 취업경험 전혀없음 100.0 6.3 93.7 100.0 7.3 92.7 - 1.0 -1.0 - 8 - 3. 가장 오래 근무한 일자리 가. 오랜 일자리 지속자 비율 ◦ 55~79세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리에서 현재도 근무 하는 비중(이하 지속자 비율)은 29.7%로 전년동월대비 0.5%p 상승, 그만둔 비중은 70.3%로 0.5%p 하락함 - 오랜 일자리 지속자 비율을 성별로 보면, 남자 33.6%, 여자 25.9%로 전년동월대비 남자는 1.0%p 상승, 여자는 전년동월과 동일 ◦ 55~64세 취업 경험자 중 지속자 비율은 37.4%로 전년동월대비 1.0%p 상승, 그만둔 비중은 62.6%로 1.0%p 하락함 - 성별로 보면, 남자 42.2%, 여자 32.6%로 전년동월대비 남자는 1.6%p, 여자는 0.4%p 상승함 < 가장 오래 근무한 일자리 지속 현황 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 고령층 규 모 15,048 7,411 7,637 15,599 7,667 7,931 551 256 295 현재도 근무 4,394 2,419 1,976 4,629 2,574 2,055 235 155 79 그만 둠 10,654 4,993 5,661 10,970 5,093 5,877 316 101 216 - 취업자 4,726 2,687 2,039 4,807 2,677 2,130 81 -10 91 - 미취업자 5,928 2,306 3,622 6,163 2,416 3,747 235 110 125 구 성 비 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 현재도 근무 (지속자 비율) 29.2 32.6 25.9 29.7 33.6 25.9 0.5 1.0 0.0 그만 둠 70.8 67.4 74.1 70.3 66.4 74.1 -0.5 -1.0 0.0 - 취업자 31.4 36.3 26.7 30.8 34.9 26.9 -0.6 -1.4 0.2 - 미취업자 39.4 31.1 47.4 39.5 31.5 47.2 0.1 0.4 -0.2 55~64세 규 모 8,157 4,101 4,056 8,282 4,156 4,127 125 54 71 현재도 근무 2,973 1,666 1,307 3,099 1,754 1,345 126 88 37 그만 둠 5,184 2,435 2,749 5,183 2,401 2,782 -1 -34 33 - 취업자 2,906 1,643 1,263 2,832 1,595 1,237 -74 -47 -27 - 미취업자 2,279 793 1,486 2,352 806 1,545 73 13 60 구 성 비 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 현재도 근무 (지속자 비율) 36.4 40.6 32.2 37.4 42.2 32.6 1.0 1.6 0.4 그만 둠 63.6 59.4 67.8 62.6 57.8 67.4 -1.0 -1.6 -0.4 - 취업자 35.6 40.0 31.1 34.2 38.4 30.0 -1.4 -1.6 -1.1 - 미취업자 27.9 19.3 36.6 28.4 19.4 37.4 0.5 0.1 0.8 1) 연령별 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자 - 9 - 나. 근속기간 ◦ 55~79세 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.1개월로 전년동월대비 2.1개월 증가함 - 남자 21년 4.9개월, 여자 13년 8.9개월이며, 전년동월대비 남자는 1.8개월, 여자는 2.6개월 증가함 ◦ 55~64세 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 10.2개월로 전년동월대비 2.3개월 증가함 - 남자 19년 3.2개월, 여자 12년 4.9개월로 전년동월대비 남자는 1.7개월, 여자는 2.9개월 증가함 < 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 계1) 17년 4.0개월 17년 6.1개월 2.1개월 남자 21년 3.1개월 21년 4.9개월 1.8개월 여자 13년 6.3개월 13년 8.9개월 2.6개월 55~64세 계1) 15년 7.9개월 15년 10.2개월 2.3개월 남자 19년 1.5개월 19년 3.2개월 1.7개월 여자 12년 2.0개월 12년 4.9개월 2.9개월 1) 연령별 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자 다. 그만둔 연령 ◦ 55~79세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균 연령은 52.8세로 전년동월대비 0.1세 증가함 - 성별로 보면, 남자 54.9세, 여자 51.0세로 전년동월대비 남녀 각각 0.1세 증가함 - 근로형태별 그만둔 연령은 임금근로자 52.0세, 비임금근로자 55.5세, 산업별 로는 농림어업(59.0세), 건설업(54.7세)에서 높고, 광제조업(49.8세)에서 낮음 ◦ 55~64세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균 연령은 49.4세로 전년동월과 동일함 - 성별로는 남자 51.3세, 여자 47.7세로 전년동월대비 남자 0.2세 증가, 여자 0.1세 감소함 - 근로형태별 그만둔 연령은 임금근로자 49.0세, 비임금근로자 50.9세, 산업별 로는 농림어업(53.1세), 건설업(51.1세)에서 높고, 광제조업(47.5세)에서 낮음 - 10 - < 근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 세) 2023. 5 2024. 5 증감 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 < 고령층 > 52.7 54.8 50.9 52.8 54.9 51.0 0.1 0.1 0.1 근로 형태 임금 52.0 54.5 49.7 52.0 54.5 49.7 0.0 0.0 0.0 비임금 55.2 56.0 54.6 55.5 56.5 54.9 0.3 0.5 0.3 산업 농림어업 58.8 58.2 59.0 59.0 59.1 59.0 0.2 0.9 0.0 광·제조업 49.7 52.7 46.2 49.8 52.8 46.7 0.1 0.1 0.5 건설업 54.6 54.8 52.3 54.7 55.2 50.3 0.1 0.4 -2.0 도소매·숙박음식업 53.0 54.1 52.6 53.4 54.0 53.2 0.4 -0.1 0.6 전기·운수·통신·금융업 52.0 54.1 44.1 51.7 54.3 42.7 -0.3 0.2 -1.4 사업·개인·공공서비스업 53.2 56.4 51.0 53.2 56.3 51.0 0.0 -0.1 0.0 직업 관리자·전문가 53.4 54.9 49.9 53.2 54.6 50.2 -0.2 -0.3 0.3 사무종사자 45.9 53.3 39.0 46.1 53.2 39.5 0.2 -0.1 0.5 서비스·판매종사자 53.1 54.8 52.6 53.4 54.9 52.9 0.3 0.1 0.3 농림어업숙련종사자 59.8 58.8 60.2 60.1 59.6 60.4 0.3 0.8 0.2 기능·기계조작종사자 52.6 54.3 47.8 52.8 54.8 47.5 0.2 0.5 -0.3 단순노무종사자 54.8 56.2 54.1 54.8 56.4 54.1 0.0 0.2 0.0 < 55~64세 > 49.4 51.1 47.8 49.4 51.3 47.7 0.0 0.2 -0.1 근로 형태 임금 49.0 51.0 47.1 49.0 51.3 46.9 0.0 0.3 -0.2 비임금 50.9 51.3 50.6 50.9 51.2 50.8 0.0 -0.1 0.2 산업 농림어업 51.0 50.3 51.5 53.1 52.5 53.5 2.1 2.2 2.0 광·제조업 47.5 49.5 45.2 47.5 50.1 44.6 0.0 0.6 -0.6 건설업 51.2 51.5 48.5 51.1 51.7 46.4 -0.1 0.2 -2.1 도소매·숙박음식업 49.8 50.0 49.7 49.9 49.5 50.0 0.1 -0.5 0.3 전기·운수·통신·금융업 49.4 51.1 43.9 49.0 51.0 43.3 -0.4 -0.1 -0.6 사업·개인·공공서비스업 49.7 52.7 47.9 49.6 52.8 47.8 -0.1 0.1 -0.1 직업 관리자·전문가 50.6 51.7 48.5 50.5 51.8 48.4 -0.1 0.1 -0.1 사무종사자 44.0 50.7 39.0 44.4 50.8 39.9 0.4 0.1 0.9 서비스·판매종사자 50.1 50.7 49.9 49.8 50.4 49.6 -0.3 -0.3 -0.3 농림어업숙련종사자 51.5 50.8 52.0 53.2 52.0 54.0 1.7 1.2 2.0 기능·기계조작종사자 49.6 50.7 46.6 50.0 51.3 46.6 0.4 0.6 0.0 단순노무종사자 50.8 51.5 50.4 50.7 51.6 50.2 -0.1 0.1 -0.2 1) 연령별 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람 - 11 - 3-1. 가장 오래 근무한 일자리 (55~64세) 가. 근속기간 (기간․산업․직업별) ◦ 근속기간별로 5년 미만 근속 비중은 0.4%p 하락한 가운데, 20~30년 미만, 30년 이상 근속 비중은 각각 0.5%p, 0.1%p 상승함 - 성별로 보면, 5년 미만 근속 비중은 여자(19.1%)가 남자(7.9%)보다 높고, 30년 이상 근속 비중은 남자(24.2%)가 여자(8.7%)보다 높음 < 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 규 모 < 전 체 > 8,157 4,101 4,056 8,282 4,156 4,127 125 54 71 5년 미만 1,137 321 816 1,117 330 787 -21 9 -29 5~10년 미만 1,462 453 1,008 1,484 442 1,042 22 -12 34 10~20년 미만 2,638 1,278 1,360 2,667 1,287 1,380 29 9 20 20~30년 미만 1,583 1,050 534 1,648 1,090 558 65 41 24 30년 이상 1,337 999 338 1,368 1,008 360 30 8 22 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 --- 5년 미만 13.9 7.8 20.1 13.5 7.9 19.1 -0.4 0.1 -1.0 5~10년 미만 17.9 11.1 24.9 17.9 10.6 25.2 0.0 -0.5 0.3 10~20년 미만 32.3 31.2 33.5 32.2 31.0 33.4 -0.1 -0.2 -0.1 20~30년 미만 19.4 25.6 13.2 19.9 26.2 13.5 0.5 0.6 0.3 30년 이상 16.4 24.4 8.3 16.5 24.2 8.7 0.1 -0.2 0.4 1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자 ◦ 산업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업(25년8.6개월), 전기· 운수·통신·금융업(19년1.5개월), 광·제조업(16년2.4개월) 순으로나타남 - 건설업, 도소매·숙박음식업, 광·제조업에서 전년동월대비 각각 6.4개월, 4.3개월, 4.1개월 증가, 농림어업에서 1.9개월 감소함 - 12 - < 산업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 계1) 구성비 근속기간 계1) 구성비 근속기간 계1) 구성비 근속기간 < 전 체 > 8,157 100.0 15년 7.9개월 8,282 100.0 15년 10.2개월 125 - 2.3개월 농림어업 402 4.9 25년 10.5개월 372 4.5 25년 8.6개월 -30 -0.4 -1.9개월 광·제조업 1,654 20.3 15년 10.3개월 1,700 20.5 16년 2.4개월 47 0.2 4.1개월 건설업 734 9.0 12년 11.4개월 743 9.0 13년 5.8개월 9 0.0 6.4개월 도소매·숙박음식업 1,636 20.1 12년 8.4개월 1,655 20.0 13년 0.7개월 19 -0.1 4.3개월 전기·운수·통신·금융업 832 10.2 18년10.8개월 844 10.2 19년 1.5개월 12 0.0 2.7개월 사업·개인·공공서비스업 2,900 35.6 15년 6.8개월 2,968 35.8 15년 7.6개월 68 0.2 0.8개월 1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자 ◦ 직업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업숙련종사자(26년 9.2개월), 관리자·전문가(19년 8.3개월), 사무종사자(17년 4.8개월) 순으로 나타남 - 사무종사자, 단순노무종사자에서 전년동월대비 각각 4.9개월씩 증가, 농림 어업숙련종사자, 관리자·전문가에서 각각 5.6개월, 2.2개월 감소함 < 직업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 계1) 구성비 근속기간 계1) 구성비 근속기간 계1) 구성비 근속기간 < 전 체 > 8,157 100.0 15년 7.9개월 8,282 100.0 15년 10.2개월 125 - 2.3개월 관리자·전문가 1,472 18.0 19년 10.5개월 1,552 18.7 19년 8.3개월 80 0.7 -2.2개월 사무종사자 1,097 13.4 16년 11.9개월 1,159 14.0 17년 4.8개월 62 0.6 4.9개월 서비스·판매종사자 2,277 27.9 12년 6.2개월 2,230 26.9 12년 9.8개월 -47 -1.0 3.6개월 농림어업숙련종사자 363 4.5 27년 2.8개월 345 4.2 26년 9.2개월 -18 -0.3 -5.6개월 기능·기계조작종사자 1,852 22.7 16년 11.5개월 1,905 23.0 16년 11.3개월 53 0.3 -0.2개월 단순노무종사자 1,096 13.4 9년 2.1개월 1,091 13.2 9년 7.0개월 -5 -0.2 4.9개월 1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자 - 13 - 나. 그만둔 연령 ◦ 55~64세 취업 경험자 중, 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령대 비중은 50대가 48.7%로 가장 높으며, 40대 20.4%, 60~64세 14.9% 순으로 나타남 - 성별로 보면, 남자는 50대(50.1%), 40대(22.0%), 60~64세(18.3%) 순이며, 여자는 50대(47.5%), 40대(19.0%), 30세 미만(12.0%) 순임 < 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 계1) 남자 여자 구 성 비 < 전 체 > (5,184) (2,435) (2,749) (5,183) (2,401) (2,782) (-1) (-34) (33) 30세 미만 6.7 1.2 11.6 7.1 1.4 12.0 0.4 0.2 0.4 30~39세 9.7 9.4 9.9 8.9 8.2 9.6 -0.8 -1.2 -0.3 40~49세 19.6 21.6 17.9 20.4 22.0 19.0 0.8 0.4 1.1 50~59세 49.9 50.5 49.3 48.7 50.1 47.5 -1.2 -0.4 -1.8 60~64세 14.1 17.4 11.2 14.9 18.3 11.9 0.8 0.9 0.7 1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람 다. 그만둔 이유 ◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 사업부진, 조업중단, 휴 폐업 (29.1%)이 가장 높은 가운데, 남자는 정년퇴직(14.7%) 및 권고사직,명예퇴직, 정리해고(17.1%)등에서 여자보다 높고, 여자는 가족돌봄(28.2%)등이 남자보다 높음 < 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유 > (단위: 천명, %) 2023. 5 2024. 5 계1) 계1) 이직연령 남자 여자 이직연령 남자 여자 < 전 체 > (5,184) 49.4세 (2,435) (2,749) (5,183) 49.4세 (2,401) (2,782) 구 성 비 정년퇴직 8.5 59.2세 13.6 4.1 9.3 59.7세 14.7 4.6 권고사직, 명예퇴직, 정리해고 11.3 51.7세 16.6 6.7 11.7 52.0세 17.1 7.0 사업부진, 조업중단, 휴·폐업 30.2 50.8세 35.2 25.8 29.1 50.9세 33.8 25.1 가족을 돌보기 위해 14.8 38.3세 1.5 26.6 15.8 37.7세 1.4 28.2 건강이 좋지 않아서 19.2 51.1세 15.8 22.3 19.1 50.9세 15.3 22.4 그만둘나이가됐다고생각해서 2.7 52.9세 1.9 3.4 2.7 53.2세 2.0 3.3 그 외 13.2 46.8세 15.5 11.2 12.3 47.2세 15.7 9.4 1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람 - 14 - 4. 지난 1년간 구직활동 가. 구직활동 경험여부 ◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 구직경험자 비율은 20.7%(330만 5천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승함 ◦ 성별로 보면, 남자(21.3%)가 여자(20.1%)보다 구직경험자 비중이 1.2%p 높으며, 전년동월대비 각각 0.5%p, 1.3%p 상승함 < 지난 1년간 구직활동 경험여부 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 규 모 15,481 7,438 8,043 15,983 7,695 8,288 502 257 245 구직경험 있음 3,059 1,546 1,513 3,305 1,639 1,667 246 93 153 구직경험 없음 12,422 5,893 6,530 12,678 6,057 6,621 255 164 91 구 성 비 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 구직경험 있음 19.8 20.8 18.8 20.7 21.3 20.1 0.9 0.5 1.3 구직경험 없음 80.2 79.2 81.2 79.3 78.7 79.9 -0.9 -0.5 -1.3 ◦ 현재 취업상태별로 보면, 취업자 중 25.5%, 미취업자 중 13.7%가 지난 1년간 구직경험이 있는 것으로 응답, 전년동월대비 각각 1.1%p, 0.6%p 상승함 < 취업상태별 지난 1년간 구직활동 경험여부 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 취업자 미취업자* 고령층 취업자 미취업자* 고령층 취업자 미취업자* 규 모 15,481 9,120 6,361 15,983 9,436 6,547 502 316 186 구직경험 있음 3,059 2,223 836 3,305 2,408 897 246 185 61 구직경험 없음 12,422 6,897 5,525 12,678 7,028 5,650 255 131 125 구 성 비 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 구직경험 있음 19.8 24.4 13.1 20.7 25.5 13.7 0.9 1.1 0.6 구직경험 없음 80.2 75.6 86.9 79.3 74.5 86.3 -0.9 -1.1 -0.6 * 미취업자에는 생애 취업 무경험자도 포함됨 - 15 - 나. 구직경로 ◦ 지난 1년간 구직 경험자의 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(36.5%), 친구·친지 소개 및 부탁(31.0%), 민간 취업알선 기관(11.2%) 순으로 높음 - 성별로 보면 남자는 친구·친지 소개 및 부탁(36.3%)이 가장 높고, 여자는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(44.2%)이 가장 높음 ◦ 구직경로별 비중은 고용노동부 등 취업알선기관(36.5%), 민간취업알선 기관(11.2%)에서 각각 전년동월대비 0.8%p, 0.6%p 상승, 친구·친지소개 (31.0%), 사업체 문의 및 방문(8.6%)는 각각 1.1%p, 0.2%p 하락함 < 지난 1년간 구직경험자의 구직경로 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 구직 경험자 남자 여자 구직 경험자 남자 여자 구직 경험자 남자 여자 규 모 < 전 체 > 3,059 1,546 1,513 3,305 1,639 1,667 246 93 153 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관 1,092 438 654 1,207 470 737 115 32 83 민간 취업알선기관 325 187 139 372 199 173 46 12 34 신문·잡지·인터넷 등 313 127 186 345 163 182 32 36 -4 사업체 문의 및 방문 268 162 106 284 166 117 16 4 12 친구·친지소개및부탁 982 586 396 1,023 595 428 41 9 32 그 외1) 79 46 33 75 45 30 -4 -1 - 3 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관 35.7 28.3 43.2 36.5 28.7 44.2 0.8 0.4 1.0 민간 취업알선기관 10.6 12.1 9.2 11.2 12.1 10.4 0.6 0.0 1.2 신문·잡지·인터넷 등 10.2 8.2 12.3 10.4 9.9 10.9 0.2 1.7 -1.4 사업체 문의 및 방문 8.8 10.5 7.0 8.6 10.1 7.0 -0.2 -0.4 0.0 친구·친지소개및부탁 32.1 37.9 26.1 31.0 36.3 25.7 -1.1 -1.6 -0.4 그 외1) 2.6 3.0 2.2 2.3 2.8 1.8 -0.3 -0.2 -0.4 1) 자영업 준비, 기타 - 16 - 다. 미취업자의 비구직 사유 ◦ 구직경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 건강상의 이유로(43.7%), 가사·가족 반대로(20.6%), 나이가 많아서(16.4%) 순으로 높음 - 건강상 이유, 일을 하고 싶지 않아서에서 각각 전년동월대비 1.0%p, 0.4%p 상승, 나이가 많아서, 가사·가족반대로에서 각각 1.3%p, 0.3%p 하락함 ◦ 성별로 보면, 남자는 건강상 이유(50.2%), 나이가 많아서(20.4%)가 많고, 여자는 건강상의 이유로(40.3%), 가사·가족 반대로(30.9%)가 많음 < 미취업자의 비구직 사유 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 비구직1) 미취업자 남자 여자 비구직1) 미취업자 남자 여자 비구직1) 미취업자 남자 여자 규 모 < 전 체 > 5,525 1,903 3,623 5,650 1,967 3,683 125 64 61 적당한일자리가 없을 것 같아서 560 294 266 588 316 272 28 22 6 가사·가족반대로 1,157 32 1,125 1,166 27 1,139 9 -6 15 건강상의 이유로 2,359 949 1,411 2,470 987 1,483 111 38 73 일을 하고 싶지 않아서 384 183 201 414 195 219 30 12 18 나이가 많아서 976 400 576 926 401 526 -50 1 -50 기 타 90 45 45 87 43 45 -3 -2 -1 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 적당한일자리가 없을 것 같아서 10.1 15.4 7.3 10.4 16.0 7.4 0.3 0.6 0.1 가사·가족반대로 20.9 1.7 31.0 20.6 1.4 30.9 -0.3 -0.3 -0.1 건강상의 이유로 42.7 49.9 38.9 43.7 50.2 40.3 1.0 0.3 1.4 일을 하고 싶지 않아서 6.9 9.6 5.5 7.3 9.9 5.9 0.4 0.3 0.4 나이가 많아서 17.7 21.0 15.9 16.4 20.4 14.3 -1.3 -0.6 -1.6 기 타 1.6 2.4 1.2 1.5 2.2 1.2 -0.1 -0.2 0.0 1) 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자(생애 취업 무경험자도 포함) - 17 - 5. 지난 1년간 취업경험 가. 취업경험 여부 ◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 67.2%(1,074만 4천명)로 전년동월대비 0.5%p 상승함 - 지난 1년간 취업경험이 있는 고령층 중 취업한 횟수는 한 번인 경우가 84.6%로 가장 많으며, 전년동월대비 0.2%p 하락함 < 지난 1년간 취업경험 여부 및 횟수 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 규 모 < 전 체 > 15,481 7,438 8,043 15,983 7,695 8,288 502 257 245 취업 경험 여부 없음 5,158 1,735 3,424 5,239 1,811 3,428 81 76 5 있음 10,323 5,704 4,619 10,744 5,885 4,859 421 181 240 취업 횟수 한 번 8,749 4,823 3,926 9,086 4,975 4,111 338 153 185 두 번 925 430 495 1,035 472 563 110 42 68 세 번 이상 649 451 198 623 437 186 -26 -14 -12 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 취업 경험 여부1) 없음 33.3 23.3 42.6 32.8 23.5 41.4 -0.5 0.2 -1.2 있음 66.7 76.7 57.4 67.2 76.5 58.6 0.5 -0.2 1.2 취업 횟수2) 한 번 84.8 84.6 85.0 84.6 84.5 84.6 -0.2 -0.1 -0.4 두 번 9.0 7.5 10.7 9.6 8.0 11.6 0.6 0.5 0.9 세 번 이상 6.3 7.9 4.3 5.8 7.4 3.8 -0.5 -0.5 -0.5 1) 전체 고령층을 기준으로 산출함 2) 취업경험 횟수의 구성비는 지난 1년간 취업경험 있음을 기준으로 산출함 - 18 - 나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 ◦ 지난 1년간 취업경험자 중 최근 일자리가 생애 주된 일자리와 관련이 있다고 응답* 한 비율은 70.7%로 전년동월대비 0.5%p 하락함 * 약간 관련있음과 매우 관련있음의 합 - 성별로 보면 남자는 72.4%, 여자는 68.6%가 최근 일자리와 생애 주된 일자리가 관련이 있다고 응답, 전년동월대비 남자(-0.1%p)와 여자(-1.0%p) 모두 하락함 < 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 지난1년간 취업경험자 남자 여자 지난1년간 취업경험자 남자 여자 지난1년간 취업경험자 남자 여자 규 모 < 전 체 > 10,323 5,704 4,619 10,744 5,885 4,859 421 181 240 전혀관련없음 2,023 1,069 953 2,087 1,073 1,013 64 4 60 별로관련없음 950 498 451 1,065 550 514 115 52 63 약간관련있음 1,164 664 500 1,138 618 520 -26 -46 20 매우관련있음 6,186 3,472 2,714 6,455 3,643 2,812 268 171 98 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 전혀관련없음 19.6 18.7 20.6 19.4 18.2 20.9 -0.2 -0.5 0.3 별로관련없음 9.2 8.7 9.8 9.9 9.4 10.6 0.7 0.7 0.8 약간관련있음 11.3 11.6 10.8 10.6 10.5 10.7 -0.7 -1.1 -0.1 매우관련있음 59.9 60.9 58.8 60.1 61.9 57.9 0.2 1.0 -0.9 - 19 - 6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험 ◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 13.1% (209만 6천명)로 전년동월대비 1.1%p 상승함 - 성별로 보면 남자는 15.7%, 여자는 10.7%가 참여 경험이 있는 것으로 나타났으며, 전년동월대비 각각 1.2%p, 0.9%p 상승함 ◦ 참여경로별로 보면, 사업주 제공훈련이 79.5%, 개인훈련이 15.7%로, 전년동월대비 각각 0.9%p 상승하고, 0.3%p 하락함 < 1년간 직업능력개발훈련 경험 여부 및 참여 경로 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 규 모 < 전 체 > 15,481 7,438 8,043 15,983 7,695 8,288 502 257 245 훈련 경험 여부 없음 13,620 6,363 7,256 13,887 6,489 7,399 268 126 142 있음 1,862 1,075 787 2,096 1,207 889 234 132 102 참여 경로 사업주 제공훈련 1,463 841 622 1,667 940 727 204 99 106 개인훈련 299 179 120 328 211 117 30 32 -3 사업주 제공훈련 및 개인훈련 101 55 45 100 56 44 0 1 -1 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 훈련 경험 여부1) 없음 88.0 85.5 90.2 86.9 84.3 89.3 -1.1 -1.2 -0.9 있음 12.0 14.5 9.8 13.1 15.7 10.7 1.1 1.2 0.9 참여 경로2) 사업주 제공훈련 78.6 78.2 79.0 79.5 77.9 81.8 0.9 -0.3 2.8 개인훈련 16.0 16.6 15.2 15.7 17.5 13.2 -0.3 0.9 -2.0 사업주 제공훈련 및 개인훈련 5.4 5.1 5.7 4.8 4.6 5.0 -0.6 -0.5 -0.7 1) 전체 고령층을 기준으로 산출함 2) 참여경로의 구성비는 지난 1년간 훈련 경험 ‘있음’을 기준으로 산출함 - 20 - 7. 연금 수령 여부 ◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.2%(817만 7천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승함 - 성별로 보면, 연금 수령자 비율은 남자는 54.4%, 여자는 48.1%로 전년 동월대비 각각 0.7%p, 1.0%p 상승함 ◦ 월평균 연금 수령액은 82만원으로 전년동월대비 9.6% 증가, 성별로는 남자 106만원, 여자 57만원으로 각각 8.4%, 12.8% 증가함 - 월평균 연금 수령액은 25~50만원 미만(41.2%), 50~100만원 미만(32.4%), 150만원 이상(13.8%) 순으로 높으며, 50~100만원 미만의 전년동월대비 상승폭이 2.2%p로 가장 큼 < 연금 수령 여부(55~79세) > (단위: 천명, %, %p, 만원) 연금 수령자 월평균 연금 수령액 구간별 비중1) 월평균 25만원 수령액 미만 25~50만원 미만 50~100만원 미만 100~150만원 미만 150만원 비중 이상 2) 10~25만원 미만 2023. 5 고령층 7,783 50.3 6.1 6.0 44.6 30.2 7.0 12.2 75 남자 3,995 53.7 3.3 3.3 29.3 36.7 11.5 19.2 98 여자 3,788 47.1 8.9 8.8 60.7 23.2 2.3 4.8 50 2024. 5 고령층 8,177 51.2 4.5 4.4 41.2 32.4 8.1 13.8 82 남자 4,189 54.4 2.5 2.3 26.7 36.8 12.8 21.2 106 여자 3,988 48.1 6.7 6.5 56.4 27.7 3.1 6.1 57 증감(률) 고령층 394 0.9 -1.6 -1.6 -3.4 2.2 1.1 1.6 (9.6) 남자 194 0.7 -0.8 -1.0 -2.6 0.1 1.3 2.0 (8.4) 여자 200 1.0 -2.2 -2.3 -4.3 4.5 0.8 1.3 (12.8) 1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금, 공무원연금, 기초연금 등), 개인연금 등 노후생활의 안정을 위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액 2) 고령층 인구 중 연금 수령자 비중 < 연금 수령 여부(60~79세) > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 60~79세 인구 60~79세 연금수령자 비중 인구 연금수령자 비중 증감 60~79세 11,410 7,569 (66.3) 11,772 7,927 (67.3) (1.0) ◦ 60~79세 연금 수령자 비율은 67.3%(792만 7천명)로 전년동월대비 1.0%p 상승함 - 21 - 8. 장래 근로에 대한 희망 가. 장래 근로 희망 의사 ․ 근로 희망 사유 및 희망 연령 ◦ 전체 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 사람은 1,109만 3천명으로, 전년동월대비 49만 1천명 증가, 비중은 69.4%로 0.9%p 상승 - 근로 희망 사유로는, 생활비에 보탬(55.0%), 일하는 즐거움(35.8%) 순으로 많으며, 전년동월대비 각각 0.8%p 하락, 0.2%p 상승함 - 성별로 보면, 남자(77.6%)가 여자(61.8%)보다 장래에 일하기를 더 희망했으며, 전년동월대비 남자는 0.3%p, 여자는 1.5%p 상승함 < 장래 근로 희망 의사 및 근로 희망 사유 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 고령층 남자 여자 규 모 < 전 체 > 15,481 7,438 8,043 15,983 7,695 8,288 502 257 245 장래 근로 비희망자 4,880 1,685 3,194 4,890 1,727 3,164 11 41 -30 장래 근로 희망자 10,602 5,753 4,849 11,093 5,969 5,124 491 216 275 일하는 즐거움 3,779 2,195 1,583 3,972 2,251 1,721 193 56 138 생활비에 보탬 5,912 3,063 2,849 6,103 3,176 2,927 191 113 79 사회가 필요로 함 244 180 64 303 223 80 59 43 16 건강유지 213 121 92 246 130 116 33 9 24 무료해서 453 193 260 465 190 276 12 -4 16 기 타 2* 0* 1* 4* 1* 3* 302 구 성 비1) < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 장래 근로 비희망자 31.5 22.7 39.7 30.6 22.4 38.2 -0.9 -0.3 -1.5 장래 근로 희망자 68.5 77.3 60.3 69.4 77.6 61.8 0.9 0.3 1.5 일하는 즐거움 35.6 38.2 32.7 35.8 37.7 33.6 0.2 -0.5 0.9 생활비에 보탬 55.8 53.2 58.7 55.0 53.2 57.1 -0.8 0.0 -1.6 사회가 필요로 함 2.3 3.1 1.3 2.7 3.7 1.6 0.4 0.6 0.3 건강유지 2.0 2.1 1.9 2.2 2.2 2.3 0.2 0.1 0.4 무료해서 4.3 3.4 5.4 4.2 3.2 5.4 -0.1 -0.2 0.0 기타 0.0* 0.0* 0.0* 0.0* 0.0* 0.1* 0.0 0.0 0.1 1) 근로희망사유에 대한 구성비는 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함 * 상대표준오차 25% 이상으로 신뢰도가 낮아 이용에 유의할 필요가 있음 - 22 - ◦ 취업상태별로 보면, 현재 취업자의 93.2%가 계속 일하기를 희망하였으며, 취업경험이 있는 미취업자는 36.8%, 생애 취업 무경험자는 7.7%가 장래 근로 희망 의사가 있음 < 취업상태별 장래 근로 희망 의사 > (단위 : 천명, %, %p) 고령층 현재 취업자 취업경험 있는 미취업자 생애 취업 무경험자 2023. 5 < 전 체 > 15,481 9,120 5,928 433 장래 근로 희망자 10,602 8,479 2,085 38 (비중)1) (68.5) (93.0) (35.2) (8.9) 2024. 5 < 전 체 > 15,983 9,436 6,163 384 장래 근로 희망자 11,093 8,793 2,270 30 (비중)1) (69.4) (93.2) (36.8) (7.7) 증감 502 316 235 -49 장래 근로 희망자 491 315 185 -9 (비중)1) (0.9) (0.2) (1.6) (-1.2) 1) 취업상태별 고령층을 기준으로 산출함 ◦ 장래 근로를 희망하는 고령층의 근로 희망 연령은 평균 73.3세로, 전년 동월대비 0.3세 증가하였으며, 모든 연령층에서 근로 희망 연령이 증가함 < 연령구간별 평균 근로 희망 연령 > (단위 : 천명, %, %p) 고령층 55~59세 60~64세 65~69세 70~74세 75~79세 2023. 5 장래 근로 희망자 10,602 3,373 3,233 2,131 1,182 683 (비중) (100.0) (31.8) (30.5) (20.1) (11.1) (6.4) 근로 희망연령 73.0세 69.5세 71.7세 74.7세 78.4세 82.0세 2024. 5 장래 근로 희망자 11,093 3,521 3,238 2,350 1,248 735 (비중) (100.0) (31.7) (29.2) (21.2) (11.3) (6.6) 근로 희망연령 73.3세 69.6세 71.9세 75.0세 78.7세 82.3세 증감 장래 근로 희망자 491 148 5 219 66 52 (비중) - (-0.1) (-1.3) (1.1) (0.2) (0.2) 근로 희망연령 0.3세 0.1세 0.2세 0.3세 0.3세 0.3세 - 23 - 나. 일자리 선택 기준 ◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(30.5%), 임금수준(20.2%), 계속 근로가능성(15.6%) 순으로 높음 - 일의 양과 시간대(0.9%p), 출퇴근거리 등 편리성(0.7%p)등에서 전년동월 대비 상승, 일의 내용(-1.0%p), 계속 근로가능성(-0.6%p)등에서 하락함 - 성별로 보면, 남자와 여자 모두 일의 양과 시간대(24.0%, 38.1%)가 가장 많으며, 남자는 일의 양과 시간대(1.0%p), 과거 취업연관성(0.6%p)에서 상승, 여자는 출퇴근거리 등 편리성(1.6%p), 일의 양과 시간대(0.6%p)에서 상승함 < 근로 희망자의 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 장래근로 희망자 남자 여자 장래근로 희망자 남자 여자 장래근로 희망자 남자 여자 규 모 < 전 체 > 10,602 5,753 4,849 11,093 5,969 5,124 491 216 275 임금수준 2,173 1,338 835 2,246 1,392 854 73 54 20 일의 양과 시간대 3,143 1,324 1,819 3,385 1,434 1,952 243 110 133 일의 내용 1,388 800 588 1,343 789 554 -45 -11 -33 출퇴근거리 등 편리성 882 327 555 997 333 665 116 6 110 계속 근로가능성 1,719 1,083 637 1,735 1,086 649 16 4 12 과거취업연관성 1,126 756 370 1,209 821 388 83 64 18 그 외1) 171 125 47 177 115 62 6 -10 15 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 임금수준 20.5 23.3 17.2 20.2 23.3 16.7 -0.3 0.0 -0.5 일의 양과 시간대 29.6 23.0 37.5 30.5 24.0 38.1 0.9 1.0 0.6 일의 내용 13.1 13.9 12.1 12.1 13.2 10.8 -1.0 -0.7 -1.3 출퇴근거리 등 편리성 8.3 5.7 11.4 9.0 5.6 13.0 0.7 -0.1 1.6 계속 근로가능성 16.2 18.8 13.1 15.6 18.2 12.7 -0.6 -0.6 -0.4 과거취업연관성 10.6 13.1 7.6 10.9 13.7 7.6 0.3 0.6 0.0 그 외1) 1.6 2.2 1.0 1.6 1.9 1.2 0.0 -0.3 0.2 1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타 - 24 - ◦ 교육정도별로 보면, 중졸 이하, 고졸, 대졸이상 모든 계층에서 일의 양과 시간대(35.0%, 28.8%, 28.0%), 임금수준(18.9%, 22.0%, 19.0%) 순으로 높고, - 중졸 이하 및 고졸에서는 계속 근로가능성(15.2%, 17.5%), 대졸 이상에서는 일의 내용(17.0%)이 다음으로 높게 나타남 < 교육정도별 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 장래 근로 희망자 중졸 이하 고졸 대졸 이상 장래 근로 희망자 중졸 이하 고졸 대졸 이상 장래 근로 희망자 중졸 이하 고졸 대졸 이상 규 모 < 전 체 > 10,602 3,554 4,466 2,582 11,093 3,460 4,708 2,924 491 -94 243 342 임금수준 2,173 681 1,001 491 2,246 655 1,036 555 73 -26 35 64 일의 양과 시간대 3,143 1,221 1,263 659 3,385 1,210 1,356 819 243 -11 93 161 일의 내용 1,388 376 513 499 1,343 328 518 498 -45 -48 5 -1 출퇴근거리 등 편리성 882 329 404 149 997 372 441 185 116 42 37 36 계속 근로가능성 1,719 582 806 332 1,735 524 823 388 16 -57 17 56 과거 취업 연관성 1,126 347 420 359 1,209 355 471 383 83 9 51 23 그 외1) 171 19* 58 94 177 17 64 96 6 -2 6 2 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 ---- 임금수준 20.5 19.2 22.4 19.0 20.2 18.9 22.0 19.0 -0.3 -0.3 -0.4 0.0 일의 양과 시간대 29.6 34.4 28.3 25.5 30.5 35.0 28.8 28.0 0.9 0.6 0.5 2.5 일의 내용 13.1 10.6 11.5 19.3 12.1 9.5 11.0 17.0 -1.0 -1.1 -0.5 -2.3 출퇴근거리 등 편리성 8.3 9.3 9.0 5.8 9.0 10.7 9.4 6.3 0.7 1.4 0.4 0.5 계속 근로가능성 16.2 16.4 18.1 12.8 15.6 15.2 17.5 13.3 -0.6 -1.2 -0.6 0.5 과거 취업 연관성 10.6 9.8 9.4 13.9 10.9 10.3 10.0 13.1 0.3 0.5 0.6 -0.8 그 외1) 1.6 0.5 1.3 3.6 1.6 0.5 1.4 3.3 0.0 0.0 0.1 -0.3 1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타 * 상대표준오차 25% 이상으로 신뢰도가 낮아 이용에 유의할 필요가 있음 - 25 - 다. 희망 일자리 형태 및 임금수준 ◦ 장래 근로 희망자의 희망 일자리 형태는 전일제가 52.3%로 전년동월대비 1.0%p 하락하였으며, 시간제는 47.7%로 1.0%p 상승함 - 성별로 보면, 남자는 전일제(66.0%)를 여자는 시간제(63.6%)를 더 희망하며, 남자는 전일제가 0.4%p 상승, 여자는 시간제가 2.3%p 상승함 < 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 장래근로 희망자 남자 여자 장래근로 희망자 남자 여자 장래근로 희망자 남자 여자 규모 < 전 체 > 10,602 5,753 4,849 11,093 5,969 5,124 491 216 275 전일제 5,650 3,774 1,876 5,804 3,937 1,867 154 163 -9 시간제 4,952 1,979 2,973 5,289 2,032 3,257 337 53 284 구성비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 전일제 53.3 65.6 38.7 52.3 66.0 36.4 -1.0 0.4 -2.3 시간제 46.7 34.4 61.3 47.7 34.0 63.6 1.0 -0.4 2.3 ◦ 연령계층별로 보면, 연령이 높을수록 전일제 희망 비중이 낮고, 시간제 희망 비중이 높음 < 연령계층별 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 장래근로 희망자 장래근로 희망자 장래근로 전일제 희망자 1) 시간제1) 전일제1) 시간제1) 전일제1) 시간제1) < 전 체 > 10,602 53.3 46.7 11,093 52.3 47.7 491 -1.0 1.0 55~59세 3,373 67.0 33.0 3,521 65.7 34.3 149 -1.3 1.3 60~64세 3,233 57.9 42.1 3,238 58.9 41.1 4 1.0 -1.0 65~69세 2,131 46.6 53.4 2,350 45.9 54.1 219 -0.7 0.7 70~74세 1,182 33.0 67.0 1,248 29.8 70.2 66 -3.2 3.2 75~79세 683 19.6 80.4 735 18.0 82.0 52 -1.6 1.6 1) 연령대별 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함 - 26 - ◦ 장래 희망하는 월평균 임금수준은 200～250만원 미만(19.4%), 300만원 이상 (19.3%) 순으로 높고, 250만원 이상 구간에서 전년동월대비 3.6%p 상승함 - 성별로 보면, 남자는 300만원이상(29.6%), 여자는 100~150만원(22.5%) 구간이 가장 높았으며, 남녀 모두 250만원 이상 구간에서 전년동월대비 상승함 < 희망 임금수준 > (단위: 천명, %, %p) 2023. 5 2024. 5 증감 장래근로 희망자 남자 여자 장래근로 희망자 남자 여자 장래근로 희망자 남자 여자 규 모 < 전 체 > 10,602 5,753 4,849 11,093 5,969 5,124 491 216 275 50만원 미만 482 112 370 459 114 345 -24 1 -25 50~100만원미만 1,152 300 852 1,199 322 877 47 22 26 100~150만원미만 1,813 709 1,104 1,794 640 1,153 -19 -69 50 150~200만원미만 1,973 933 1,040 1,868 833 1,034 -105 -100 -5 200~250만원미만 2,098 1,268 830 2,151 1,246 905 53 -22 75 250~300만원미만 1,285 942 343 1,482 1,045 437 197 103 95 300만원 이상 1,800 1,488 312 2,141 1,769 372 341 281 60 구 성 비 < 전 체 > 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - - - 50만원 미만 4.5 2.0 7.6 4.1 1.9 6.7 -0.4 -0.1 -0.9 50~100만원미만 10.9 5.2 17.6 10.8 5.4 17.1 -0.1 0.2 -0.5 100~150만원미만 17.1 12.3 22.8 16.2 10.7 22.5 -0.9 -1.6 -0.3 150~200만원미만 18.6 16.2 21.4 16.8 14.0 20.2 -1.8 -2.2 -1.2 200~250만원미만 19.8 22.0 17.1 19.4 20.9 17.7 -0.4 -1.1 0.6 250~300만원미만 12.1 16.4 7.1 13.4 17.5 8.5 1.3 1.1 1.4 300만원 이상 17.0 25.9 6.4 19.3 29.6 7.3 2.3 3.7 0.9 - 28 - 【참 고】통 계 표 1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구 ·········································29 2. 고령층(55~79세) 주요 통계표 ·························································30 - 29 - 1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구 ※ 매년 5월 기준임 (단위: 천명, %) 구분 항목 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 15세 이상 인구 15세이상인구 42,741 43,194 43,571 43,902 44,141 44,460 44,756 45,049 45,245 45,379 45,543 경제활동인구 27,066 27,453 27,617 27,987 28,184 28,468 28,209 28,698 29,374 29,623 29,799 쉒취업자 26,112 26,431 26,613 26,992 27,064 27,322 26,930 27,550 28,485 28,835 28,915 쉒실업자 955 1,022 1,004 995 1,121 1,145 1,278 1,148 889 787 884 비경제활동인구 15,674 15,741 15,955 15,916 15,956 15,992 16,548 16,351 15,871 15,756 15,744 경제활동참가율 63.3 63.6 63.4 63.7 63.9 64.0 63.0 63.7 64.9 65.3 65.4 고용률주1) 61.1 61.2 61.1 61.5 61.3 61.5 60.2 61.2 63.0 63.5 63.5 실업률주2) 3.5 3.7 3.6 3.6 4.0 4.0 4.5 4.0 3.0 2.7 3.0 고령층 (55~79세) 고령층인구 11,328 11,807 12,438 12,929 13,441 13,843 14,271 14,766 15,098 15,481 15,983 비중주3) (26.5) (27.3) (28.5) (29.5) (30.5) (31.1) (31.9) (32.8) (33.4) (34.1) (35.1) 경제활동인구 6,267 6,542 6,890 7,287 7,621 7,974 8,208 8,563 8,972 9,321 9,683 쉒취업자 6,132 6,376 6,715 7,117 7,421 7,739 7,895 8,276 8,772 9,120 9,436 비중주4) (23.5) (24.1) (25.2) (26.4) (27.4) (28.3) (29.3) (30.0) (30.8) (31.6) (32.6) 쉒실업자 135 165 175 171 200 235 314 287 200 201 247 비중주5) (14.1) (16.2) (17.4) (17.2) (17.8) (20.5) (24.5) (25.0) (22.5) (25.5) (27.9) 비경제활동인구 5,061 5,265 5,548 5,642 5,820 5,869 6,063 6,203 6,126 6,161 6,300 경제활동참가율 55.3 55.4 55.4 56.4 56.7 57.6 57.5 58.0 59.4 60.2 60.6 고용률 54.1 54.0 54.0 55.0 55.2 55.9 55.3 56.0 58.1 58.9 59.0 실업률 2.2 2.5 2.5 2.3 2.6 2.9 3.8 3.4 2.2 2.2 2.5 주1) 고용률(%)=(취업자/15세이상 인구)*100 주2) 실업률(%)=(실업자/경제활동인구)*100 주3) 고령층 인구 비중(%)=(55~79세 인구/15세이상 인구)*100 주4) 취업자 비중(%)=(55~79세 취업자/15세이상 취업자)*100 주5) 실업자 비중(%)=(55~79세 실업자/15세이상 실업자)*100 - 30 - 2. 고령층(55~79세) 주요 통계표 ※ 매년 5월 기준임 (단위: 천명, %) 항목 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 55~79세 인구 11,328 11,807 12,438 12,929 13,441 13,843 14,271 14,766 15,098 15,481 15,983 (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) (100.0) 가장 오래 근무한 일자리 (55~64세) 평균 근속기간 15년 4.3개월 14년 9.5개월 14년 11개월 15년 3.5개월 15년 4.9개월 15년 5.7개월 15년 7.0개월 15년 2.1개월 15년 4.7개월 15년 7.9개월 15년 10.2개월 남자 19년 0.4개월 18년 7.9개월 18년 10.1개월 19년 3.5개월 19년 3개월 19년 2.2개월 19년 3.2개월 18년 9.1개월 18년 11.3개월 19년 1.5개월 19년 3.2개월 여자 11년 6.9개월 10년 10.2개월 10년 11.1개월 11년 2.4개월 11년 5.7개월 11년 8.1개월 11년 9.8개월 11년 6.1개월 11년 9.6개월 12년 2.0개월 12년 4.9개월 평균 이직 연령(세) 49.4 49.0 49.0 49.1 49.1 49.4 49.4 49.3 49.3 49.4 49.4 남자(세) 51.6 51.5 51.5 51.4 51.4 51.4 51.2 51.2 51.2 51.1 51.3 여자(세) 47.4 46.9 47.0 47.1 47.1 47.6 47.9 47.7 47.6 47.8 47.7 지난 1년간 취업 경험 여부 없음 37.9 37.7 37.3 38.1 36.1 35.1 34.7 35.2 34.4 33.3 32.8 있음 62.1 62.3 62.7 61.9 63.9 64.9 65.3 64.8 65.6 66.7 67.2 구직 경험 여부 없음 84.7 83.9 84.3 84.1 83.1 81.2 80.9 78.9 79.3 80.2 79.3 있음 15.3 16.1 15.7 15.9 16.9 18.8 19.1 21.1 20.7 19.8 20.7 연금수령 여부 연금 미수령자 6,211 6,556 7,059 7,167 7,312 7,485 7,556 7,621 7,641 7,698 7,806 (54.8) (55.5) (56.8) (55.4) (54.4) (54.1) (52.9) (51.6) (50.6) (49.7) (48.8) 연금 수령자 5,117 5,251 5,379 5,763 6,129 6,358 6,716 7,144 7,457 7,783 8,177 (45.2) (44.5) (43.2) (44.6) (45.6) (45.9) (47.1) (48.4) (49.4) (50.3) (51.2) 평균수령액(만원) 42 50 51 53 57 61 63 64 69 75 82 남자(만원) 60 67 69 69 76 79 82 83 90 98 106 여자(만원) 24 31 32 34 37 41 42 43 46 50 57 장래근로 희망여부 장래근로 원하지 않음 37.8 38.8 38.5 37.4 35.9 35.1 32.6 31.9 31.5 31.5 30.6 장래근로 원함 62.2 61.2 61.5 62.6 64.1 64.9 67.4 68.1 68.5 68.5 69.4 남자 76.2 74.5 74.3 75.0 75.6 75.5 77.5 77.4 77.3 77.3 77.6 여자 49.8 49.4 50.0 51.5 53.6 55.2 58.2 59.6 60.4 60.3 61.8 - 31 - 부록1 경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요 □ 조사목적 ◦ 고령층의 노동력 활용실태 및 취업실태 등을 파악함으로써 노인일자리 지원 등 고용정책과 복지정책의 수립에 필요한 기초자료 제공 □ 추진과정 ◦ 고령층 부가조사 실시 (2005 ~ 현재, 매년 5월) □ 조사개요 ◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 기준 만 55～79세 연령층 ◦ 조사대상기간 : 5월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일) ◦ 조사실시기간 : 조사대상기간 다음주간 ◦ 조사항목 : 24개 항목 - 경제활동상태 - 가장 오래 근무한 직장 관련(55~64세) ※ 계속근무여부, 근속기간, 이직연령(55~79세) 본문 수록 쉒근속기간 쉒계속 근무여부 쉒이직연령 쉒그만둘 당시 근로형태 쉒그만둘 당시 업종·직종 쉒그만둔 사유 - 구직활동 경험 쉒(비구직자) 비구직 사유 쉒(구직경험자) 주된 구직경로 - 취업경험 쉒(취업경험자) 최근 일자리와 생애 주된 경력과의 관련성 - 직업능력개발훈련 관련 쉒직업능력개발훈련 참여여부, 참여경로 - 장래 근로에 대한 희망 관련 쉒장래 근로 희망 의사 쉒장래 근로 희망 연령 쉒일자리 선택기준 쉒희망하는 일자리 형태 쉒희망 임금수준 - 연금수령여부 및 수령액 쉒연금 종류 및 연금 월평균수령액 - 32 - 부록2 한국표준 산업・직업분류 □ 한국표준 산업분류 A 농업, 임업 및 어업 ▪ 01 농업 ▪ 02 임업 ▪ 03 어업 B 광업 ▪ 05 석탄,원유 및 천연가스 광업 ▪ 06 금속 광업 ▪ 07 비금속광물 광업; 연료용 제외 ▪ 08 광업 지원 서비스업 C 제조업 ▪ 10 식료품 제조업 ▪ 11 음료 제조업 ▪ 12 담배 제조업 ▪ 13 섬유제품 제조업; 의복 제외 ▪ 14 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 ▪ 15 가죽, 가방, 신발 제조업 ▪ 16 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 ▪ 17 펄프,종이 및 종이제품 제조업 ▪ 18 인쇄 및 기록매체 복제업 ▪ 19 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 ▪ 20 화학물질 및 화학제품 제조업 ▪ 21 의료용 물질 및 의약품 제조업 ▪ 22 고무 및 플라스틱제품 제조업 ▪ 23 비금속 광물제품 제조업 ▪ 24 1차 금속 제조업 ▪ 25 금속가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 ▪ 26 전자 부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 ▪ 27 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 ▪ 28 전기장비 제조업 ▪ 29 기타 기계 및 장비 제조업 ▪ 30 자동차 및 트레일러 제조업 ▪ 31 기타 운송장비 제조업 ▪ 32 가구 제조업 ▪ 33 기타 제품 제조업 ▪ 34 산업용 기계 및 장비 수리업 D 전기,가스,증기 및 공기조절공급업 ▪ 35 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 E 수도, 하수 및 폐기물처리, 원료재생업 ▪ 36 수도업 ▪ 37 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 ▪ 38 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 ▪ 39 환경정화 및 복원업 F 건설업 ▪ 41 종합 건설업 ▪ 42 전문직별 공사업 G 도매 및 소매업 ▪ 45 자동차 및 부품 판매업 ▪ 46 도매 및 상품 중개업 ▪ 47 소매업; 자동차 제외 H 운수 및 창고업 ▪ 49 육상 운송 및 파이프라인 운송업 ▪ 50 수상운송업 ▪ 51 항공운송업 ▪ 52 창고 및 운송관련 서비스업 I 숙박 및 음식점업 ▪ 55 숙박업 ▪ 56 음식점 및 주점업 J 정보통신업 ▪ 58 출판업 ▪ 59 영상․오디오 기록물 제작 및 배급업 ▪ 60 방송업 ▪ 61 우편 및 통신업 ▪ 62 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 ▪ 63 정보서비스업 K 금융 및 보험업 ▪ 64 금융업 ▪ 65 보험 및 연금업 ▪ 66 금융 및 보험 관련 서비스업 L 부동산업 ▪ 68 부동산업 M 전문, 과학 및 기술 서비스업 ▪ 70 연구개발업 ▪ 71 전문 서비스업 ▪ 72 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 ▪ 73 기타 전문, 과학 및 기술서비스업 N 사업시설 관리, 사업지원 및 임대 서비스업 ▪ 74 사업시설 관리 및 조경 서비스업 ▪ 75 사업지원 서비스업 ▪ 76 임대업; 부동산 제외 O 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 ▪ 84 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 P 교육 서비스업 ▪ 85 교육 서비스업 Q 보건업 및 사회복지서비스업 ▪ 86 보건업 ▪ 87 사회복지서비스업 R 예술,스포츠 및 여가관련 서비스업 ▪ 90 창작, 예술 및 여가관련 서비스업 ▪ 91 스포츠 및 오락관련 서비스업 S 협회 및 단체,수리 및 기타 개인 서비스업 ▪ 94 협회 및 단체 ▪ 95 개인 및 소비용품 수리업 ▪ 96 기타 개인 서비스업 T 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동 ▪ 97 가구내 고용활동 ▪ 98 달리 구분되지 않은 자가소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산활동 U 국제 및 외국기관 ▪ 99 국제 및 외국기관 ※ 한국표준산업분류 제10차 개정(2017년) 기준임 - 33 - □ 한국표준 직업분류 1 관리자 ▪ 11 공공 기관 및 기업 고위직 ▪ 12 행정․경영 지원 및 마케팅 관리직 ▪ 13 전문 서비스 관리직 ▪ 14 건설․전기 및 생산관련 관리직 ▪ 15 판매 및 고객서비스 관리직 ˚ 예) 국회의원, 기획관리자, 대학총장, 부서 관리자, 회원단체관리자 등 2 전문가 및 관련종사자 ▪ 21 과학 전문가 및 관련직 ▪ 22 정보 통신 전문가 및 기술직 ▪ 23 공학 전문가 및 기술직 ▪ 24 보건․사회복지 및 종교 관련직 ▪ 25 교육 전문가 및 관련직 ▪ 26 법률 및 행정 전문직 ▪ 27 경영․금융전문가 및 관련직 ▪ 28 문화․예술․스포츠 전문가 및 관련직 ˚ 예) 생명과학연구원, 시스템개발자, 건축가, 의사, 교수, 변호사, 관세사, 작가 등 3 사무 종사자 ▪ 31 경영 및 회계 관련 사무직 ▪ 32 금융 사무직 ▪ 33 법률 및 감사 사무직 ▪ 39 상담․안내․통계 및 기타 사무직 ˚ 예) 행정사무원, 보험심사원, 특허사무원, 모니터요원 등 4 서비스 종사자 ▪ 41 경찰∙소방 및 보안 관련 서비스직 ▪ 42 돌봄∙보건 및 개인 생활 서비스직 ▪ 43 운송 및 여가 서비스직 ▪ 44 조리 및 음식 서비스직 ˚ 예) 경호원, 간병인, 여행안내원, 조리사 등 5 판매 종사자 ▪ 51 영업직 ▪ 52 매장 판매 및 상품 대여직 ▪ 53 통신 및 방문․노점 판매 관련직 ˚ 예) 보험설계사, 매장계산원, 텔레마케터 등 6 농림‧어업 숙련 종사자 ▪ 61 농∙축산 숙련직 ▪ 62 임업 숙련직 ▪ 63 어업 숙련직 ˚ 예) 병아리감별사, 벌목원, 해녀 등 7 기능원 및 관련 기능 종사자 ▪ 71 식품가공 관련 기능직 ▪ 72 섬유∙의복 및 가죽 관련 기능직 ▪ 73 목재∙가구∙악기 및 간판 관련 기능직 ▪ 74 금속성형 관련 기능직 ▪ 75 운송 및 기계 관련 기능직 ▪ 76 전기 및 전자 관련 기능직 ▪ 77 정보 통신 및 방송장비 관련 기능직 ▪ 78 건설 및 채굴 관련 기능직 ▪ 79 기타 기능 관련직 ˚ 예) 제빵원, 재단사, 악기수리원, 용접원, 자동차 정비원, 전기공, 도배공, 인터넷수리원, 방역원 등 8 장치․기계 조작 및 조립 종사자 ▪ 81 식품가공 관련 기계 조작직 ▪ 82 섬유 및 신발 관련 기계 조작직 ▪ 83 화학 관련 기계 조작직 ▪ 84 금속 및 비금속 관련 기계 조작직 ▪ 85 기계 제조 및 관련 기계 조작직 ▪ 86 전기 및 전자 관련 기계 조작직 ▪ 87 운전 및 운송 관련직 ▪ 88 상하수도 및 재활용 처리관련 기계 조작직 ▪ 89 목재․인쇄 및 기타 기계 조작직 ˚ 예) 도정기조작원, 직조기조작원, 사출기조작원, 판금기 조작원, 자동조립라인조작원, 발전터빈조작원, 자동차운전원, 소각로조작원, 인쇄기조작원 등 9 단순노무 종사자 ▪ 91 건설 및 광업 관련 단순 노무직 ▪ 92 운송 관련 단순 노무직 ▪ 93 제조 관련 단순 노무직 ▪ 94 청소 및 경비 관련 단순 노무직 ▪ 95 가사․음식 및 판매 관련 단순 노무직 ▪ 99 농림∙어업 및 기타 서비스 단순 노무직 ˚ 예) 건설단순노무자, 배달원, 포장원, 경비원, 가사도우미, 검침원 등 ※ 한국표준직업분류 제7차 개정(2017년) 기준임